Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются);- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;4 разряд средняя зп от 115 000 — 125 000/месяц;5 разряд средняя зп от 120 000 — 140 000/месяц;- Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту- Повышение
Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона, специализирующаяся на оказании услуг в области проектирования и внедрения комплексных проектов в сфере IT, Информационной безопасности и инженерных систем. Сейчас мы в поиске Монтажника слаботочных систем Обязанности ...
Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона, специализирующаяся на оказании услуг в области проектирования и внедрения комплексных проектов в сфере IT, Информационной безопасности и инженерных систем. Сейчас мы в поиске Мастера Обязанности · Отвечает ...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Мы работаем на территории бывшего Астраханского консервного комбината, делаем замороженные овощи и картошку фри. Завод работает круглосуточно, соответственно, электрики есть, нужен ещё один в смены. Опыт работы (не обязательно официальный) по 3 - 4 группе допуска. Обязанность: контроль работы оборудования. ...
Обязанности:
- Монтаж кабельных трасс;- Прокладка кабелей по кабельным трассам;- Монтаж распределительных щитов, пультов, шкафов и установка коммуникационной аппаратуры;-
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;- Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц;- Вахта 60х20;- Проезд, проживание, питание, спец.
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии; • График работы 5/2; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа