Обязанности:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью планово-экономического отдела медицинской организации. 2.2. Организует и контролирует выполнение должностных обязанностей находящимся в распоряжении персоналом. 2.3. Ведет работу по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации, взаимодействует
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» — золотодобывающая компания, расположенная в Челябинской области России, одна из крупнейших золотодобывающих компаний России по объёму производства и запасам. Добыча золотосодержащей руды осуществляется как подземным, так и открытым способом. Место работы: Светлинский ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, белая заработная плата сменный график работы пятидневный; доставка служебным транспортом от Автовокзала г. Копейска, ост. Комсомольская площадь, от ТРК Фиеста через Комсомольский пр-к, Свердловский пр-к, Вокзал и от ТРК Космос через Ньютон, Тополинку, Доватора и Аврору до
Обязанности:
Покраска продукции посредством краскопульта (распыление воздушное) для нефтяных
Условия:
Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии; Сменный график работы с ночными сменами Рабочее место: Копейское шоссе, (ост. ТЭЦ 1), доставка по Ленинскому району служебным
Обязанности:
Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами по санэпидрежиму. Производит генеральную уборку в закрепленных
Требования:
Выполнение требований и обязанностей согласно должностной инструкции. Если ты стал частью нашей команды, тебя ждет: Работа в крупнейшей больнице Уральского
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского