Обязанности:
• Разработка технологии пошива для новых артикулов • составление техдокументации • Запуск в потоке • Знание технологии • Знание оборудования • Владение компьютером
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя, с 7.30 до 16.30 • испытательный срок 1 месяц
Обязанности:
• Организация обслуживания и ремонта технологического оборудования АЗС, зданий и сооружений; • Заключение и ведение договоров, подготовка документации
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей
В соответствии с должностной инструкцией учителя технологии.- обязательное прохождение медосмотра и психиатрического освидетельствования - наличие справки об отсутствии судимости- обязательное прохождение медосмотра и психиатрического освидетельствования - наличие справки об отсутствии судимостиАдрес: ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ № 2" ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Обязанности:
Разработка эскизных, технических и рабочих проектов производимого оборудования (металлообработка, автоподъемники, подъемники для маломобильных групп населения
Условия:
Место работы - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, д.38 График работы 5/2. Работа в стабильной, развивающейся компании. Бессрочный трудовой договор, оформление
Условия:
Полный рабочий день на территории работодателя График работы 5/2, 8:00-16:30 Официальное оформление по ТК РФ Гарантированная премия к заработной плате.
Компания «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии. сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера»; в составе Компании четыре завода в Ставропольском крае и Беларуси, а также корпоративный институт. Корпоративные ...
ЗИТ - ведущий российский производитель и дистрибьютор промышленных ИБП, Литиевых аккумуляторных систем, SNMP мониторинга. С 2010 года мы прошли путь от небольшого стартапа по производству электротехнического оборудования до лидера регионального и федерального рынка. Компания реализовала уже более 2000 ...
RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают.В RICHE каждый специалист ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек; все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); оплата питания в корпоративной столовой (талон на 260 руб. в день); консультации врача и неотложная медпомощь на предприятии; возможность повышения квалификации
Мы предлагаем:
* **Стабильную заработную плату от 100 000 рублей** (уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций).* Стабильную работу на крупном **промышленном предприятии** с современным оборудованием.* Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет).* График работы 5/2, полный
RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают.В RICHE каждый специалист ...
Обязанности:
анализ и разработка структурных схем функций и устройств РЗ и ПА; разработка пользовательской документации на устройства; проведение испытаний функций
Требования:
высшее техническое образование (желательно по профилю); умение читать схемы; базовые знания по РЗ и ПА. Почему стоит работать у нас: ✅ Свой продукт: ведущий
Обязанности:
Формирование и развитие продуктовой линейки ИБП (UPS) — от концепции до вывода на рынок. Сбор и анализ требований рынка, конкурентов и клиентов. Определение
Требования:
Опыт работы продукт-менеджером, инженером-электронщиком или менеджером проектов в области электротехники / энергетики / силовой электроники — от 2–3 лет.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек; доплату за переработки и выходные дни, в соответствии с ТК РФ; все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); оплата питания в корпоративной столовой (экономия до 8 тыс. руб. в месяц); консультации врача и неотложная