Обязанности:
• Участие в переговорах с заказчиками на этапах получения и согласования технического задания; • Разработка проектной документации для производства гидравлических
Условия:
• Оформление по ТК • Конкурентная зарплата (обсуждается с успешными кандидатами) • Короткий КМБ по бразильской системе • Очень хорошие возможности для
Условия:
Чистый цех + раздевалка, душ, места для приема пищи + медосмотр за счет компании. Льготы: Скидки на бассейн, подарки детям, мат. помощь, футбольная команда.
Требования:
Наличие удостоверения наладчик/техник электромеханического оборудования; Чтение технической документации, схем, чертежей; Знание электрических узлов и
Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций
монтаж, демонтаж агрегатов и оборудования ремонт гидроцилиндров ремонт автокранов, вышек, манипуляторовначальные знания гидравликиначальные знания гидравликиАдрес: Челябинская область, Город Челябинск, Героев Танкограда улица, дом: 60П; Требования: 5-6 разряд
� Вакансия: Электрослесарь по обслуживанию АЗС ⛽ Регион UNO – работа, которая заряжает! ✨ Почему у нас круто? ✅ Гарантированная стабильность: Официальное трудоустройство (ТК РФ), белая зарплата без задержек (2 раза в месяц!), доплаты за стаж от 1 года и регулярные премии. Спи спокойно! ✅ Выгодные условия: ...
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Полностью белая и привлекательная заработная плата (обсуждается в рамках собеседования);
Требования:
Опыт в аналогичной должности от 1 года (слесарем / наладчиком / механиком на производстве); Понимание принципов устройства различных механических/гидравлических/пневматических
ГК «МКС» – промышленная корпорация международного уровня, лидер в сфере распределённой энергетики. Реализовали 61 проект строительства электростанций «под ключ» с общей мощностью более 300 МВт в России и за рубежом. Наша миссия — обеспечивать энергетическую независимость предприятий через инновационные ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, белая зарплата; Оклад (обсуждается в зависимости от квалификации) + ежемесячная премия от выработки; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; Разъездной характер работы; 5 дней дополнительного отпуска в год; Корпоративное обучение;