Описание:
Хотел бы работать в современной компании? На «ты» с компьютером? Ищешь баланс между комфортом и развитием? Присоединяйся к команде Hoff. Кто мы? Hoff - Компания № 1 на мебельном рынке России, объединяющая в себе мультиформатную сеть магазинов мебели и товаров для дома и специализированный маркетплейс. Сейчас мы собираем удаленную команду нашего Контактного центра! Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы для кандидатов из Самары и Самарской области. Соблюдение ТК РФ (оформление по ТК РФ с 1-го дня обучения, белая зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный). График 5/2, с 10.00-19.00, выходные на выбор (ПТ,СБ) или (ВС, ПН). ЗП – оклад + ежемесячная премия. Совокупный доход от 47 000 руб. (до вычета НДФЛ). Срочный трудовой договор на 3 месяца (с возможностью продления по результатам работы). Теплое отношение и поддержку команды с первого дня работы (мы научим необходимым навыкам) Лучшую команду (специалисты с развитой корпоративной культурой). Возможность роста внутри компании (мы нацелены на внутренний рост сотрудников. Уже через 3-6 месяцев ты сможешь стать экспертом, наставником, менеджером или даже супервайзером. Все зависит от тебя и твоего желания). Открытую коммуникацию (каждый сотрудник может предложить свои идеи по улучшению внутренних процессов и клиентских продуктов — реализуем возможность быть услышанным). Бонусы от Компании: акция – ПРИВЕДИ ДРУГА и ПОЛУЧИ премию 15 000 руб. Скидка 20 % на продукцию компании. Скидка в компаниях-партнерах. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Чем тебе предстоит заниматься: Принимать входящие звонки и консультировать клиентов (без холодных звонков и продаж). Регистрировать обращения и заявки. Для удаленной работы тебе потребуются: Активность, грамотность. Устойчивые навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Стандартный ПК или ноутбук, пакет MS Office, браузеры для выхода в интернет. Стабильный интернет. Гарнитура или наушники + микрофон. Тихое место на время работы. Что дальше? Мы проводим отбор в несколько этапов, чтобы убедиться, что совместная работа будет долгой и эффективной. 1. При отклике на вакансию тебе нужно будет ответить на несколько вопросов. 2. Телефонное интервью: разговор с HR на 10-15 минут. 3. Групповое собеседование в онлайн-формате. 4. Обратная связь в тот же день! Будет круто, если у тебя ест
