Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Младшая медицинская сестра/младший медицинский брат по уходу за больными (в рентгеноперационную)

ГБУЗ Самарский областной клинический онк
  • 35 000 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Требования: ​​​​​​​- среднее общее образование и профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" - образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
  • Обязанности: - Содержать помещения отделения, инвентарь и оборудование в должном порядке. - Производить подготовку рентгеноперационной к оперативным вмешательствам - Участвовать в транспортировке больных. Перекладывать больного с каталки на операционный стол. - Осуществлять уход за больным в ходе проведения операции - Оказывать помощь врачу, операционной медсестре, рентгенолаборанту при проведении рентгенохирургичеких вмешательств: распаковывать и подавать одноразовый инструментарий. - После операции производить сбор и сдачу операционного белья. - Содержать операционную в должном порядке. Производить текущую и генеральную уборки - Соблюдать правила сбора, хранения, вывоза и утилизации отходов класса «А» и «Б». - Строго соблюдать противоэпидемический режим при проведении уборки. - Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда. - Правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты. - Информировать сестру - хозяйку отделения обо всех неиспрвавностях отопительной, осветительной и других коммуникационных систем, мебели и инвентаря. - Участвовать в занятиях для персонала. - Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и правила противопожарной безопасности.
  • Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ - оформление по ТК, соцпакет; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров; - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью; - для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя