Требования:
1. Среднее, высшее образование 2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности 3. Знание трудового законодательства 4. Уверенный пользователь компьютерных программ (офисные программы, 1С 8.2-8.3) 5. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность
Обязанности:
1. Комплектование предприятия кадрами (рабочие, специалисты), закрытие срочных вакансий; 2. Размещение объявлений на специализированных сайтах, работа с кадровыми агентствами, с центром занятости. 3. Проведение анкетирования и первичного собеседования с соискателями; 4. Обучение, развитие, оценка персонала; 5. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на численность до 400 человек в системе 1:С 8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, ведение, заполнение и хранение трудовых книжек, графики сменности, график отпусков, договора материальной ответственности и т.д.); 6. Работа с Пенсионным фондом РФ, с центром занятости, воинский учет; 7. Ведение табельного учета производственных подразделений.
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, предоставление корпоративного жилья, доставка корпоративным транспортом. 2. График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00. 3. Оплата труда: оклад+премия. 4. Место работы: с. Измалково, ул. Советская, 36.
