Описание:
Что мы предлагаем: Официальное оформление; «Белую» зарплату и своевременные выплаты; Гибридный график работы (3 дня офис/2 дня удаленно); Обучение и адаптация на рабочем месте; Квартальный бонус - 20%. Что предстоит делать: Развивать направление наставничества и адаптации персонала среди сотрудников компании, обучение наставников по soft/hard skills, тренинги, проведение супервизий и предоставление обратной связи; Проведение тренингов по soft-skills для руководящего состава согласно корпоративной программе; Разработка регламентов, методических материалов, презентаций; Участие в HR Activities: ассесcмент центр, формирование кадрового резерва, помощь в организации праздников и конференций; Ты нам подходишь, если... Имеешь опыт в обучении персонала; Опытный пользователь ПК, стандартный пакет офисных программ; Владеешь техниками, теоретическими знаниями и практическими навыками в обучении взрослых; Готов активно участвовать в развитии направления обучения и HR; Имеешь опыт в проведении супервизий, тренингов, умеешь оценивать, давать обратную связь. Готов к полной занятости (5/2 с 9 до 18); Готов к командировкам; У тебя хорошо развиты коммуникативные и презентационные навыки; Ты любишь работать с данными и понимаешь как ими пользоваться в будущем. Главными качествами тренера должны являться : Стремление к развитию; Вовлечённость; Концентрация на целях; Эмпатия;
