Описание:
Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «ЛУЧ» — уникальный центр Госкорпорации «Росатом», ведущий наукоемкие высокотехнологичные разработки. Ключевые научно-технические и технологические компетенции, исследовательская база для проведения исследований в сфере атомной науки и техники обеспечивают лидирующие позиции предприятия в основных направлениях развития современного атомного энергопромышленного комплекса. Какие задачи нужно будет решать: Руководить персоналом смены; Подготавливать к пуску и останавливать газоперерабатывающую установку; Ведение технологического режима на установке получения водорода (ОПО 3кл.); Контролировать работы, налаживать, регулировать и обслуживать оборудование; Руководить проведением работ повышенной опасности; Снимать и анализировать показания контрольно-измерительных приборов; Отбирать пробы; Вести отчетную документацию; Заменять катализаторы; Составлять и корректировать регламентирующую и организационно-распорядительную документацию.
Требования:
Высшее техническое образование (нефтехимическое – будет являться преимуществом); Знание нормативной документации в области промышленной и пожарной безопасности, готовность к обучению; Наличие аттестаций Ростехнадзора будет являться преимуществом; Знание устройства и режимов работы обслуживаемого технологического оборудования; Знание химический и физических свойств обращающихся веществ; Готовность проходить обучение и повышение квалификации по безопасным методам и приемам работы, а также по промышленной безопасности; Опыт работы оператором нефтехимической установки от 3х лет или начальником смены от 1 года(рассматриваются кандидаты с альтернативным опытов, готовые к обучению. Мы предлагаем возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене, а так же: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; место работы г.Протвино, Московская область; график работы:в режиме эксплуатации установки: сменный график по 12 часов (8:00-20:00, 20:00-8:00);в режиме подготовки к пуску 5/2 с 08:00-17:00 (пятница с 08:00-16:00); Ежегодная индексация заработной платы; ДМС; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, компенсация жилья и т.д.); Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября; Корпоративное обучение, возможность обучения в высших учебных заведениях; Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
