Обязанности:
Развитие команды специалистов по недвижимости (при отсутствии опыта работы с недвижимостью -полный цикл обучения за счет компании); Контроль выполнения командой плановых показателей; Адаптация новых сотрудников по согласованным программам в тандеме с бизнес-тренером; Взаимодействие со смежными подразделениями.
Условия:
Полный цикл обучения управлению в нашей системе и специфике работы с недвижимостью за счет компании. Профессиональное техническое, юридическое, маркетинговое сопровождение (юрист, ипотечный брокер, IT-разработчики, маркетолог); Прозрачная система мотивации(БОЛЬШОЙ оклад+KPI+%); Уникальная IT-платформа; Возможность построить карьеру в крупнейшей компании недвижимости №1 в России;
Требования к кандидату:
Способность и желание найти подход к каждому сотруднику; Опыт работы руководителем, супервайзером, менеджером; Желание профессионально и материально реализоваться; Ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция. Важно: опыт работы в сфере недвижимости не обязателен.
