Региональный менеджер по продажам (ИТ направление)
СИНТО
до 500 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
СИНТО – команда экспертов в области ИТ-инфраструктуры, инженерных решений, построении ЦОД и сервисной поддержке. ТОП-25 лучших российских и региональных системных интеграторов. Чем ты будешь заниматься : Поиск и привлечение Клиентов (юридические лица) по регионам: Ярославская, Ивановская, Костромская, Вологодская, Владимирская области; Продажа и реализация ИT-проектов заказчикам; Регулярные звонки и встречи с Клиентами по региону; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Общее руководство проектами для выполнения работ либо поставке ИТ- оборудования (взаимодействие с заказчиком, с инженером, с менеджерами по продукции); Ведение воронки продаж в CRM и составление отчетов в соответствии с требованиями компании; Проработка решений под потребности заказчиков. Наши ожидания: Опыт продаж в сфере b2b от 1 года; Высшее или неоконченное высшее образование; Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК; Желание развиваться в сфере ИT; Активная жизненная позиция, мотивация на финансовый результат; Самостоятельность и ответственность. Заработная плата состоит из оклада от 60 т.р. (сумма зависит от компетенций) + премии с продаж. ОТ НАС: Корпоративная культура СИНТО – это наши ценности, которые мы транслируем в компании. Ценности помогают нам эффективно работать, взаимодействовать с коллегами и партнерами, сохранять лучшее и создавать новое! ПАРТНЁРСТВО Зарплата, которая соответствует вашему опыту. Прозрачная система мотивации. Гибридный формат работы. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю, главное результат! Открытость и готовность к диалогу Топ-менеджмента компании, митап-перезагрузки, кофе с HR. Когда сотрудники — это партнеры (подарки сотрудникам на День Рождения, юбилей, Новый год). НАДЁЖНОСТЬ Работа в крупной ИТ-компании с официальным трудоустройством. Well-being-программы. Расширенная медицинская страховка. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь и т.д. Забота о детях сотрудников: детский праздник и школьный набор к Дню знаний, подарки к Новому году и другие активности. КАЧЕСТВО Поддержка профессионального развития – внутренняя программа обучения, курсы, тренинги, внешнее обучение от ведущих IT-производителей за счет компании. Возможность открывать новые цели в должности и гибко строить свой карьерный трек. Возможность стать Лучшим продавцом Года на ежегодном награждении сотрудников, KVARTALITY (награждение самых ярких коллег квартала). УЛУЧШЕНИЕ Возможность вдохновляться опытом и новыми технологиями зарубежных ИТ-компаний (участие в заграничных выездных конференциях). Геймификация в работе: виртуальная корпоративная валюта, которая начисляется за успехи, активности и не только - приходи к нам и узнаешь ещё за что! Виртуальную валюту можно обменять на мерч и подарки. КОМАНДНОСТЬ
