Требования:
Опыт работы РОПом обязателен; Опыт управления сотрудниками, наставничества; Знание циклов и технологий продаж; Знание рынка недвижимости от комфорт до премиум класса; Ведение переговоров с клиентами и партнерами; Планирование и отчётность по текущей деятельности отдела;
Обязанности:
Управление отделом; Адаптация и наставничество новых сотрудников; Развитие сотрудников отдела; Контроль агентов по недвижимости в совершении сделок; Личные продажи, роль играющего тренера; Работа в CRM-Рост Недвижимость; Навыки ведения переговоров различных уровней;
Условия:
Регулярное профессиональное обучение от лучшего бизнес-тренера России в сфере недвижимости. Комиссионное вознаграждение от валового дохода группы (% от сделок); Дружный коллектив и шикарный офис в 5ти минутах от моря. Заработная плата: оклад + % с продаж отдела Чай/кофе за счет компании; Если вы дочитали до конца, напишите сопроводительное письмо, почему именно вы должны работать у нас.
