Требования:
образование общее (9 классов);готовность пройти обучение по профессии;обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет компании.Мотивационный пакет:при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей;дополнительный доход за рекомендации друзьям до 30000 рублей;официальное трудоустройство и стабильный доход;индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);материальная помощь к отпуску;выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);корпоративная ипотека (от 4%);бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);ДМС со стоматологией в клиниках компании;частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;вторая негосударственная пенсия.
Обязанности:
осмотр состояния вагонов с целью определения их пригодности для погрузки груза;документационное оформление результатов осмотра;передача информации о наличии/отсутствии вагонов, подлежащих отцепке для устранения неисправностей.
