Описание:
Open Vision — системный интегратор серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений. Мы специализируемся на проектировании, поставке, внедрении и поддержке современных ИТ-систем на протяжении 15 лет. Также разрабатываем собственные решения в сфере телемедицины. Наша миссия — улучшать бизнес-процессы наших заказчиков с помощью технологий и профессионалов своего дела. Мы в поиске талантливого Ведущего менеджера по продажам IT-решений, чтобы вместе двигаться вперёд. Мы верим, что IT — это прежде всего про людей: их идеи, страсть к обучению и стремление развиваться в сфере технологий. Если вы любите технологии и амбициозны, готовы проявлять инициативу и постоянно учиться новому — вам точно к нам! Мы растём и будем рады вашему вкладу в нашу команду. Чем предстоит заниматься: Полный цикл продаж, самостоятельное ведение и контроль исполнения комплексных IT-проектов. Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами). Проведение переговоров, выявление потребностей клиентов, консультации клиентов по IT-решениям. Планирование объемов продаж, отслеживание дебиторской задолженности. Выполнение плана продаж и личных kpi. В перспективе – управление проектной командой.
Требования:
Высшее образование. Опыт проектной работы и успешных продаж инфраструктурного IT-оборудования и программного обеспечения. Хорошие навыки ведения переговоров и грамотная речь. Наличие экспертизы в работе с оборудованием ведущих отечественных и зарубежных IT-производителей. Понимание специфики работы системного интегратора. Готовность как работать в команде, так и принимать решения самостоятельно. Желание совершенствоваться в данной области, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Комфортный офис в 5 минутах от м.Нагатинская/МЦК Верхние Котлы, наличие бесплатной и платной парковок. Работа в аккредитованной IT-компании. Профессиональный дружный коллектив, демократичная рабочая атмосфера и креативные корпоративные мероприятия. Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, материальная помощь от компании в сложные и другие периоды жизни. Обучение и сертификация за счет компании. График работы 5/2 с гибким началом до 10:00. Расширенный соц. пакет (ДМС, фитнес, английский язык) после прохождения испытательного срока, оплата мобильной связи. Оформление по ТК РФ и конкурентная заработная плата (оклад+бонусы, уровень обсуждается на собеседовании). Этапы отбора выглядят следующим образом: Короткое интервью с менеджером по персоналу. Видео-встреча с директором отдела продаж. Встреча в офисе с генеральным директором и директором отдела продаж. Присылайте
