Описание:
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок - метод peer-to-peer. Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.
Требования:
Уверенное знание unix систем (преимущественно debian, centos); Знание MS AD и понимание работы DNS, GPO, ldap-протокола; Знание основ работы почтовых серверов; Понимание работы мониторинга (шаблоны, метрики, алерты, SLA, эскалация); Умение выявлять и устранять неисправности в сервисах (linux, windows, docker, systemd, nginx); Уверенное знание сетевого стека и инструментов отладки; Умение работать с системами контейнеризации (docker); Опыт написания автоматизаций на bash/python/powershell/go; Знание принципов эксплуатации VPN-сервисов; Умение работы с git, понимание работы CI/CD; Знания принципов работы c ansible/AWX; Опыт поддержки высоконагруженных систем, работающих 24х7.
Обязанности:
Эксплуатация AD и MDM решений для MS Windows и macOS; Эксплуатация почтового сервера сотрудников; Эксплуатация PAM системы; Эксплуатация систем мониторинга, реагирование на инциденты и траблшутинг; Эксплуатация CMDB системы, включая интеграции с 1С, Jira; Контроль и оптимизация процессов обновления и развертывания сервисов основного обучения; Консультация и помощь по вопросам локальных инфраструктурных сервисов; Поддержание передачи метрик мониторинга во внешние системы (sber911).
Условия:
Работа в кампусе Школы 21 в Москве, Казани или Новосибирске. Или гибридный формат работы (возможно обсудить полную удаленку в местном часовом поясе, но не дальше чем GMT+7). ДМС с первого месяца работы; Льготы по ипотеке для сотрудников; Различные корп.плюшки от Экосистемы Сбера; Стильный мерч и современная техника.
