Описание:
О компании (работодателе):Разработчик современных бизнес-решений для автоматизации работы полевых сотрудников и транспорта (логистика, сервисное обслуживание, доставка, FSM, fleet management). Компания работает на этом рынке с 2005 года.Компания развивает две программные платформы и предлагает их в формате PaaS (platform-as-a-service), помогая своим клиентам строить бизнес. Среди заказчиков – МТС, Теле2, Ростелеком, Вымпелком, Мособлгаз, ExpoMobility, Росинкас, Газпромбанк, Медси и многие другие компании.В команде более 50 человек, в большинстве – квалифицированные ИТ-специалисты, с которыми приятно работать и обмениваться опытом.В основе взаимодействия всех членов команды лежит отлаженный процесс на базе agile-методологии. Это позволяет каждому сотруднику максимально эффективно работать, развиваться и не испытывать при этом стресс.
Требования:
Уверенное знание C# и .Net 8+ (опыт от 3-х лет).Понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования.Опыт использования Entity Framework.Опыт написания REST API.Знание SQL, опыт работы с MS SQL или PostgreSQL.Понимание концепции async/await.Законченное высшее образование.Опыт решения алгоритмических задач.Опыт командной разработки с использованием Git. Будет плюсом:Знание Docker. Опыт написания, отладки и оптимизации Dockerfile.Наличие опыта многопоточного программирования в .NET.Опыт работы с NoSQL базами данных.Опыт работы с Redis и Rabbit.Приветствуется представление о генетических и мета-эвристических алгоритмах.
Обязанности:
Участие в разработке продуктов из области М2М/IoT решений (навигация, телематика, управление разъездными сотрудниками). Решение сложных, ответственных и интересных задач в дружной команде.
Условия:
• оформление по ТК РФ, официальная “белая” выплата доходов;• работа в аккредитованной IT-компании;• работа в офисе, удаленно или смешанный вариант - на выбор сотрудника;• основной часовой пояс Москва (GMT +3), допускается сдвиг +/- 3 часа;• график работы: 5/2, 10:00 до 19:00 по Москве (допускается сдвиг +/- 3 часа);• расположение офиса: север Москвы, БЦ "Кантри-Парк";• оплачиваемое питание в бизнес-столовой для тех, кто бывает в офисе;• корпоративное ДМС;• оплачиваем 50% за онлайн-курсы, если это повышает твою квалификацию в интересах компании;• каждым летом мы проводим большой праздник под названием “День Здоровья”, куда собирается вся компания, иногородним оплачиваем трансфер и проживание;• ежегодная премия “13-я зарплата” при условии достижения компанией финансовых результатов.
