Описание:
Что надо делать: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Приказы (прием, перевод, увольнения, все виды отпусков) Больничные листы, Учет и ведение трудовых книжек, Ведение и контроль графиков отпусков, Учет рабочего времени (табели), Ведение и контроль штатного расписания, Оформление карточек Т2, личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений и обеспечение их хранения, Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников, Консультации сотрудников и руководителей подразделений по кадровым вопросам. Кого мы ищем: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание трудового законодательства; Знание суммированного учета рабочего времени; Уверенный пользователь ПК, знание 1C: 8.3 «Зарплата и управление персоналом»; Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость. Мы ищем специалиста, который сможет самостоятельно и ответственно закрывать вверенный ему участок работы, знающий трудовое законодательство, принципы кадровой деятельности и свободно работающий в программе 1С ЗУП.
Мы предлагаем:
График - пятидневная рабочая неделя, с 9 00 до 18 00 (пятница сокращенная); С итоговым кандидатом возможно обсуждение одного удаленного рабочего дня. Оформление согласно ТК РФ; Ближайшая станция метро - Молодежная; Корпоративный транспорт; Льготная столовая для сотрудников.
