Описание:
ОБЯЗАННОСТИ:прием, перевод, увольнение работников;формирование и ведение личных дел работников;внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР;ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР;оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам;оформление документов для постановки работников дистанции пути на учет в военно учетное бюро;оформление документов для бронирования работников;сверка с ВУБ работников, подлежащих учету.ТРЕБОВАНИЯ:работа в должности специалист по управлению персоналом в ОАО "РЖД" от 1 года;уверенный пользователь SAP (Екасутр) , АСУ СЦК;высшее образование по профилю деятельности.ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:официальное трудоустройство и стабильный доход;индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);материальная помощь к отпуску;выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);корпоративная ипотека (от 2%);бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;вторая негосударственная пенсия.
