Ведущий специалист по кадровому администрированию/Специалист по воинскому учету
Фирма Гера
до 135 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Уважаемые кандидаты, если в вашем резюме не указан уровень заработной платы, на который вы претендуете, просьба прописывать его в сопроводительном письме. Компания "ГЕРА" – одна из ведущих дорожно-строительных компаний на российском рынке. Мы занимаемся инфраструктурным строительством, реконструкцией инженерных коммуникаций и комплексным благоустройством территорий с 1993г. В настоящее время в нашу команду мы ищем Ведущего специалиста по кадровому администрированию/Специалиста по воинскому учету
Обязанности:
Полное кадровое сопровождение строительной компании, нескольких юридических лиц (штат более 300 чел.) Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также вести другую установленную документацию по кадрам (ведение трудовых книжек, личных дел работников, подготовка и направление уведомлений в гос.органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством, ведение трудового стажа, осуществление воинского учета и оформление всех связанных с этим документов и пр.) Сдача отчетности в госорганы (ЕФС-1, ФСИН, прокуратура, СФР) Сбор данных с объектов, проверка и заполнение табелей учета рабочего времени. Подпись и передача табелей бухгалтеру по расчету заработной платы. Ведением воинского учета Оформление иностранных граждан (граждане ЕАЭС); Организация хранения и передачи в архив кадровых документов. Организация работы с персональными данными работников в установленном законодательством и локальными актами компании порядке. Своевременная подача заявок на выпуск карт вновь принятым работникам, взаимодействие с банком по готовности карт и консультирование работников относительно получения готовых карт по зарплатному проекту; Работа с сотрудников заключившим контракт на военную службу Подготовка кадровых документов и/или информации по запросам руководства и смежных отделов; Консультировать работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Готовность к взаимозаменяемости со специалистами отдела кадров Выполнение иных поручений руководителя в рамках установленной трудовой функции. Требования (обязательно): Образование не ниже среднего профессионального; Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет, Опыт работы с 1С ЗУП на платформе на 8.3. Грамотность Знание учета суммированного рабочего времени Требования (желательно): Высшее образование и Дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Специалист по кадрам»; Опыт прохождения проверок (плановых и внеплановых) ГИТ, аудиторских, ПФР, Военкомата и др.; Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц
Условия:
Работа в комфортабельном современном офисе в пешей доступности от метро "Дмитровская"; Интересные профессиональные задачи в команде одной из самых старых компаний на строительном рынке Москвы; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
