Описание:
Фабрика Окон уже 20 лет успешно работает и развивается. Сейчас мы в поиске Директора по PR и маркетинговым коммуникациям. Что мы ожидаем: Успешный опыт работы в маркетинге и PR (корпоративный) от 5 лет; База активных контактов в медиа; Опыт разработки и реализации успешной PR стратегии; Высокоразвитые навыки устной и письменной коммуникации; Развитые навыки публичных выступлений и презентации, переговоров; Опыт организации мероприятий и взаимодействия с партнерами; Опыт работы с инфлюенсерами и амбассадорами бренда; Гибкость, адаптивность и креативный подход к задачам. Основные задачи: Реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда компании и услуг. Стратегия сформирована и утверждена собственником; Формирование и управление бюджетом; Подготовка и реализация маркетинговых медиапланов, PR-материалов и контент-плана; Организация продвижение компании через: СМИ, Influencer marketing и лидеров мнений (кейсы, новости, информационные поводы), вирусные коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации; Инициирование и реализация кросс промо, проработка партнерских отношений, коммуникация с внешними партнерами, контроль ведения совместных проектов для B2С и B2В-аудитории (дизайнеры, архитекторы, строительные компании); Инициирование и организация фото и видео сессий, PR-активностей: пресс-завтраки, интервью, мероприятия, участие в выставках и форумах; Управление репутацией: мониторинг отзывов и новостей; Создание промо-материалов; Реализация нового сайта компании по дизайну через брэндинг; Внедрение CJM, регулярный анализ обратной связи от клиента, по результатам внедрение изменений по улучшению опыта клиента; Ведение отчётности по маркетинговым и PR-активностям и анализ эффективности; Взаимодействие с агентствами и подрядчиками, контроль качества их работы. У нас есть: интересные задачи и возможность применения нестандартных решений неограниченный доступ к профессиональным знаниям творческий и молодой коллектив людей, влюбленных в свое дело развитую корпоративную культуру, мы очень ценим человеческие отношения в команде лояльных и адекватных руководителей, легкую и креативную атмосферу
