Описание:
Привет от команды IT-школы Алгоритмика! Наша миссия - подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать – у нас это отлично получается! Алгоритмика сегодня: Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году. Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов. Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов. Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.Сейчас нам не хватает “Специалиста кадрового документооборота” в наш B2C "ОША". Подробнее о проекте Онлайн-Школа Алгоритмика: Мы — команда динамичная, многозадачная и стремящаяся лишь к большему. Ежегодный прирост x2+, заряженная база клиентов и бесконечное «только вперёд». Основная цель ОША на 2025 год — сохранение кратного роста, увеличение доли на рынке и оптимизация процессов. Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде! Что предлагаем взамен: Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным; Зарплата на уровне рынка: оклад 80.460₽ Gross; Гибридный график: 5\2 9.00-18.00 (3 дня в офисе); Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями; Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле; Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды; Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы; Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер. Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства Подготовка справок для сотрудников; Учет трудовых книжек; Заключение и расторжение договоров ГПХ/ИП/СМЗ; Что ожидаем увидеть: Опты работы от 2 лет с кадровым документооборотом; Опыт сдачи обязательной кадровой отчетности; Знание трудового законодательства;
