Описание:
Ищем операционного управляющего с опытом управления релевантными проектами (массовые мероприятия, концертные площадки, общепит) на проектную занятость в летнем фестивале “Летник” — фестиваль, который раньше был известен как “Ветерок”, выходит на новый уровень и возвращается в 2025 году. Это трехдневный музыкальный праздник, который растянется на всю территорию Ямского поля, превратив её в огромную фестивальную зону с 5 сценами и почти 100 артистами Днем — сотни активностей, интерактивные зоны и лайв-выступления,ночью — вечеринки до рассвета. Это не просто фестиваль — это старт самого беззаботного сезона в формате non-stop, где каждый день заканчивается на рассвете. И так три дня подряд inst: letnik.fest Чем предстоит заниматься: — подготовка и обеспечение работы площадки музыкального фестиваля — управление командой менеджеров, делегирование задач — контроль соблюдения кассовой дисциплины — контроль хозяйственных вопросов, взаимодействие с клинингом — контроль безопасности на территории фестиваля, взаимодействие с ЧОП — взаимодействие и коммуникация с контролирующими органами по различным вопросам Что мы ждем от кандидата: — опыт управления от 1-2 года, желательно в релевантных проектах (массовые мероприятия, концертные площадки, общепит) — ответственность и коммуникабельность — лидерские качества, стратегическое мышление, аналитические способности, самоорганизация, мультизадачность, стрессоустойчивость — умение работать по задачам и дедлайнам, уверенное знание Notion Условия, которые мы предлагаем: — зарплата по итогам собеседования (от 150 000 руб. до 200 000 руб. за проект) — проектная занятость — график свободный, от 20 до 40 часов в неделю в зависимости от этапа проекта — стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц или по итогам проекта — корпоративная скидка во всех проектах экосистемы — бонусы от партнеров Что мы можем дать? — крутая команда, которая живет общей идеей — достойная оплата вашей вовлеченности — классная корпоративная культура — чуткий менеджмент, мы готовы помогать, а также вкладываться в профессиональный рост и давать интересные, разноплановые задачи — самореализация и развитие скиллов Пара слов о нашей экосистеме: P2P — это не просто сеть общепитных заведений, это промо-группа и продакшн с креативной командой, дизайнерами, SMM и PR, мы организуем одни из самых крупных событий города на еженедельной основе.
