Начальник отдела формирования отчетности по ТП (ID:01_205)
Россети Ленэнерго
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Требования:
Высшее образование (техническое, финансово-экономическое); Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Будет преимуществом опыт работы в сфере электроэнергетики и смежных отраслях; Опытный пользователь: Microsoft Office (возможно опыт работы в BaseALT); Опыт обработки больших массивов данных и разработки отчетных форм в режиме многозадачности; Знание процесса технологического присоединения к сетям ресурсоснабжающих организаций будет являться преимуществом; Знание ПП РФ от 27.12.2004 № 861 и от 29.12.2011 № 1178.
Обязанности:
Организация планирования деятельности сотрудников Исполнительного аппарата и восьми филиалов в рамках технологического присоединения по таким направлениям как «бизнес-планирование», «инвестиционная программа развития», а также в рамках целей определенных руководством Общества; Предоставление периодической отчётности в установленных форматах в профильные подразделения Общества, Комитеты Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также в надзорные органы; Сбор, обработка и актуализация исходных данных для формирования всесторонней отчетности по деятельности по технологическому присоединению, как оперативной, так и в соответствии с установленными форматами Общества, в том числе в формате презентаций; Участие в разработке и актуализации отчётных форм для контроля текущей деятельности по технологическому присоединению существующей информационной системы на платформе 1С: Предприятие 8.3; Разработка методик и расчёт КПЭ сотрудников и руководителей всех уровней, занятых по направлению технологическое присоединение.
Условия:
Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании; График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".
