Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер отдела автоматизированных систем

Новосибирский завод химконцентратов
  • от 60 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии инженера отдела автоматизированных систем Наш идеальный кандидат: имеет высшее профессиональное образование; имеет опыт работы по направлению деятельности от 1 до 3 лет; обладает аналитическим складом ума, умеет работать в команде, нацелен на результат, коммуникабельный, внимательный, ответственный; владеет английским языком на уровне не ниже A2 - Pre-Intermediate. Что предстоит делать: проводить предпроектные обследования автоматизированных систем управления технологическим процессом (АСУ ТП) / объектов критической информационной инфраструктуры (ОКИИ) и сопутствующих элементов ИТ-инфраструктуры на технологических объектах; проводить экспертизу предпроектной, проектной, рабочей, конструкторской, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации по обеспечению АСУ ТП/ОКИИ; участвовать в разработке концептуальных технических решений по обеспечению информационной безопасности АСУ ТП/ОКИИ; участвовать в проведении всех видов испытаний средств защиты АСУ ТП/ОКИИ; участвовать в проведении пуско-наладочных работ средств, обеспечивающих информационную безопасность АСУ ТП/ОКИИ; участвовать в формировании технико-коммерческих предложений (трудозатраты, объемы и сроки работ) по ИБ АСУ ТП/ОКИИ; осуществлять взаимодействие с субподрядчиками, вендорами и заказчиками по техническим вопросам; осуществлять подготовку предложений по совершенствованию систем защиты информации в АСУ ТП; участвовать в разработке локальных нормативных документов предприятия и внутренних документов подразделения, в рамках своих компетенций; оказывать методологическую поддержку филиалам предприятия при оказании сервиса информационной безопасности в АСУ ТП. Что мы предлагаем: оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата; график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни); годовой бонус; ДМС через три месяца работы; корпоративное обучение; социальные программы и корпоративные мероприятия.