Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Начальник смены котельного цеха

БашРТС
  • от 56 400 до 69 700 руб.
  • Сменный график
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание: Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель. Основные обязанности: Обеспечение надежной и экономичной работы оборудования котельного цеха; Оперативное руководство персоналом, находящимся на смене; Руководство переключениями в цехе, включение и отключение основного и вспомогательного оборудования. Требования к кандидатам: Знание конструкции тепломеханического оборудования; Базовые знания теплотехники; Базовые знания MS Word, MS Excel.
  • Мы предлагаем: Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Срочный трудовой договор; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными. Социальный пакет: Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.