Требования:
Образование среднее профессиональное. Уверенный пользователь ПК в системе Windows, использование оргтехники, знание основ и умение работы с программой 1С.- правил учета складских операций, оформления необходимой документации на складируемые товарно-материальные ценности;- правил и порядка приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;- видов, марок, размеров, сортности и других качественных характеристик подотчётных материальных средств, особенностей обращения с ними. Обучаемость, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, работа в команде, ответственность.
Обязанности:
Организовывать учет, хранение и сохранность подотчетных товарно-материальных ценностей. Осуществлять прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей (полуфабрикатов, готовой продукции, оборудования, деталей, ЗИП, СЗЧ, приборов, СИЗ, спецодежды). Руководить и непосредственно участвовать в процессе погрузки, выгрузки грузов и размещения их внутри склада. Руководить работой по подготовке мест хранения товарно-материальных ценностей и непосредственно участвовать в ней. Организовывать перемещения материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров или других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Проверять соответствие номенклатуры и количества поступивших материалов указанных в приемно-сдаточных документах. Оформлять первичную приемно-сдаточную документацию. Своевременно выписывать и получать со склада материальные ценности в соответствии с поданными заявками.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.; В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ; Частичная компенсация арендной жилплощади для работников не имеющих во Владивостоке собственного жилья; Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода; Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия); Предоставление спец. одежды и СИЗ
