Описание:
В крупную металлургическую компанию АО "Корпорация Красный октябрь" требуется начальник участка АСУТП.
Требования:
1. Высшее образование по направлению "Автоматизация технологических процессов и производств";2. Опыт работы на производстве по направлению деятельности не менее 3х лет.
Обязанности:
1. Организовывает выполнение работ по техническому обслуживанию контрольно-измерительных приборов и оборудования технологической автоматики (далее – закреплённое оборудование);2. Организовывает:- подготовку и проведение ремонтов закрепленного оборудования в соответствии с утвержденными графиками ППР и капитальными ремонтами;- проведение аварийных ремонтов закрепленного оборудования;- контроль правильной эксплуатации закрепленного оборудования технологическим персоналом цеха.3. Своевременно доводит задания до подчинённых работников, в соответствии с планами и графиками ремонта;4. Организовывает и осуществляет лично обходы и осмотры закрепленного оборудования согласно графикам осмотров;5. Согласовывает ремонтные ведомости на ремонт закрепленного оборудования на основании осмотров оборудования и данных агрегатных журналов, журналов замечаний технологического персонала;6. Анализирует нарушения работы закрепленного оборудования, организовывает устранение причин их возникновения. Осуществляет учет простоев закрепленного оборудования;7. Организует и осуществляет техническое расследование по факту возникновения нештатного простоя закрепленного оборудования с оформлением акта;8. Планирует и определяет первоочередность ремонтных работ, согласовывает перечень работ ;9. Обеспечивает создание в системе SAP заказов ТОРО на ремонт закрепленного оборудования;10. Обеспечивает подготовку и комплектацию чертежей и спецификаций на закрепленное оборудование, запасные части и материалы к предстоящим ремонтам;11. Оформляет наряды-допуски ремонтному персоналу для выполнения ремонтных работ закрепленного оборудования.
Условия:
1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 2. График работы 5/2; 3. ДМС после прохождения испытательного срока; 4. Компенсация оплаты найма жилья для иногородних работников; 5. Льготные путевки в санатории на Черноморское побережье, Кавказ и др.; 6. Активный отдых: бесплатное посещение театра, бассейна, билеты на футбол; 7. Бесплатные обеды; 8. Бесплатное обучение и повышение квалификации.
