Требования:
Знание 1С: Предприятие Знание Word и Excel Опыт работы от 3 лет
Обязанности:
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью Поиск, отбор сотрудников для компании Отчетность в пенсионный фонд (ЕФС-1), в центр занятости населения Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа работников. Вносит информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
