Требования:
высшее образование; стаж работы от 1 - 3-х лет;
Обязанности:
ведение табельного учёта, составление и выполнение графиков отпусков, своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников; знание программы 1С:8.3 Зарплата и кадры; знать и строго соблюдать Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные Конституционные законы, Указы и распоряжения Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, приказы и директивы МО РФ; методические материалы по ведению документации по учёту и движению кадров, формы и методы контроля исполнения документов.
Условия:
своевременная выплата з/п; 8 - часовой рабочий день;
