Описание:
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: Обслуживанием электрооборудования и оборудования тепловой автоматики и измерений; Заменой и наладкой элементов радиоэлектронной аппаратуры, отдельных устройств и узлов систем автоматизации (в т.ч. датчиков, электрической, пневматической и гидравлической запорно-регулируемой арматуры); Расшифровкой информации, обработанной средствами вычислительной техники; Отладкой, эксплуатацией и поэтапным введением в действие комплекса технических средств АСУТП; Установкой, настройкой, администрированием, изменением конфигураций серверов, СУБД, активного сетевого оборудования и рабочих станций, используемых в автоматизированных системах управления технологическим процессом; Техническим аудитом проектной и рабочей документации в рамках функциональной компетенции; Обучением обслуживающего персонала при вводе в эксплуатацию систем автоматизации; Корректировкой принципиальных схем вторичной коммутации. Для нас важно: Рассматриваем кандидатов без опыта с высшим образованием! Высшее образование\ неоконченное высшее образование по направлениям: электроэнергетика, электропривод, АСУТП. Навыки параметрирования преобразователей Altivar, Danfos, Simoreg; Навыки программирования и конфигурирования программируемых логических контроллеров Simatic S7-400H, VIB3000 фирмы Siemens, MiCOM фирмы Schneider Electric; Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, MS PowerPoint, Visio) Коммуникабельность; Работа в группе НЛМК - это: График работы 2/2 (день\ночь) Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивн
