Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Технический директор/Руководитель сервиса/Директор по сервису

Автомобильная группа АВТОГРАД
  • от 300 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: Понимание ключевых бизнес-процессов работы слесарного цеха, Образование высшее техническое, опыт работы на позиции руководителя сервисного центра от 1 года, Умение анализировать данные сервисной отчетности и принимать ответственные решения на основании анализа, Умение ставить задачи‚ контролировать‚ добиваться их выполнения; Про-активная жизненная позиция, целеустремленность, гибкость к изменениям, Обладание лидерскими качествами, умение вести за собой команду и грамотно выстраивать работу своих сотрудников, решать сложные ситуации; Опыт работы с Малярно-кузовным участком будет преимуществом
  • Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью подразделений Сервиса; Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений Сервиса Тактическое, оперативное и стратегическое планирование работы Сервисного центра Определение и контроль достижения ключевых показателей эффективности Сервисных центров, Анализ данных сервисной отчетности и принятие управленческих решений, Разработка мероприятий, направленных на увеличение кросс-продаж, Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и качества ремонтных работ, Участие в подготовке и реализации программ по продвижению услуг Компании, удержание клиентов, повышение среднего чека, увеличение транзакций.
  • Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ в штат (оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" заработная плата); График работы 5/2 с 9 до 18 Предоставляем возможности для достижения результата, карьерного роста и профессионального развития; Комфортное рабочее место со всем необходимым для работы, Корпоративный транспорт; Хорошие скидки сотрудникам на услуги и товары компании, бонусы от компаний-партнёров; Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда; Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе; Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.