Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель филиала (г. Омск)

Школа 21
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: «Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных ИТ-проектов в России, обучение проходят более 8 600 ИТ-специалистов в наших филиалах в разных городах. В настоящее время готовится к открытию новый филиал в г. Омск, и мы в поисках Руководителя филиала. Задачи: подготовка филиала к открытию и управление филиалом в дальнейшем; формирование и развитие команды филиала; бизнес-планирование деятельности филиала; контроль набора целевого количества участников на обучение; контроль образовательного процесса участников; развитие партнёрской сети для стажировок и трудоустройства участников обучения; взаимодействие с профессиональным и медийным сообществами в регионе, представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями; развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях. Ждем коллегу: с опытом управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти; с опытом успешного вывода на рынок продуктов/сервисов; с опытом руководства командой от 10 человек; навыками публичных выступлений перед различными аудиториями (официальные мероприятия, интервью, в качестве приглашенного спикера и т.д) стратегическим мышлением, фокусом на достижении поставленных целей. Из бонусов и условий: огромные возможности для реализации; работа в сильной команде профессионалов; работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании; медицинское страхование ДМС с первого месяца работы; льготы по ипотеке для сотрудников; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров, стильный корпоративный мерч.