Требования:
Высшее образование по направлению бухгалтерский учет, экономика Стаж работы, связанной с ведением бухучёта, составлением бухгалтерской (финансовой) отчётности не менее 7-х лет, в производственной компании не менее 5 лет. Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении. Знание особенностей налогового законодательства резидентов особых экономических зон Знание особенностей законодательства по учету и отчетности при исполнении государственного оборонного заказа Умение работать в программах: 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:ЗУП, продукты MS Office (Exсel, Word, Outlook).
Обязанности:
Организация процесса сдачи финансовой (бухгалтерской) отчетности предприятия, Руководство деятельностью бухгалтерии и ее сотрудников, Разработка и адаптация единой учетной политики отрасли под нужды и особенности предприятия. Контроль и ведение бухгалтерского учета финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, обеспечение контроля наличия и движения активов и обязательств предприятия Контроль расчета и перечисления налоговых платежей, взносов в бюджет и внебюджетные фонды; выплат персоналу предприятия, Сопровождение контрольных мероприятий внешними контролирующими органами, аудита финансовой деятельности предприятия и составления финансовой (бухгалтерской) отчетности, Составление и представление в вышестоящие организации корпоративной отчетности, Контроль наличия рисков при согласовании сделок договоров, счетов на оплату предприятия.
Условия:
Работу на современном производстве, быстрый корпоративный вахтовый транспорт (г. Елабуга, Набережные Челны, Менделеевск, Нижнекамск). Достойную оплату труда (оклад + оперативная ежемесячная премия + годовая премия). Заботу о сотрудниках: ДМС, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях (поддержка многодетных семей, оплата яслей/детских садов и т.д., поддержка начинающих специалистов). Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс. Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах, профмастерство, программы признания. Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам. Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.
