Требования:
Образование среднее специальное, высшее техническое; Опыт работы по обслуживанию и эксплуатации энергетического оборудования не менее 2 лет; Знание физических основ и принципа работы систем вентиляции и кондиционирования воздуха является преимуществом; Знание основ электротехники, опыт по обслуживанию электроустановок является преимуществом; Знание основ автоматизации управления энергетическим оборудованием; Знание принципов работ холодильного оборудования является преимуществом. Специальные знания и навыки: Знание принципа работы КИПиА систем автоматизированого управления энергетическим оборудованием является преимуществом. Наличие квалификационных аттестатов и сертификатов: 3 группа до 1000 В. по электробезопасности является преимуществом; Подтверждение квалификации на право эксплуатации и обслуживания котельной (удостоверение о присвоении квалификации машинист (оператор) газовой котельной, слесарь по ремонту газового оборудования является преимуществом.
Обязанности:
Эксплуатация и ремонт оборудования газовой паровой котельной, трубопроводов пара и горячей воды, теплоиспользующих установок и тепловых сетей, системы водоподготовки, газового оборудования; Эксплуатация и ремонт систем вентиляции и кондиционирования, систем очистки воздушных выбросов и автоматизации здания; Выполнение совместно со специалистами энергоцентра работ по эксплуатации РУ 10 кВ, кабельных сетей, трансформаторов, распределительных устройств и щитов 0,4 кВ, электросетей, систем освещения, холодильной установки и системы холодоснабжения, воздушных компрессоров и системы сжатого воздуха, систем вентиляции и кондиционирования; Выполнение ежесменного регламента энергетического оборудования.
Условия:
Оформление по ТК: своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, оплата отпусков и больничных листов; Сменный график работы по 12 часов, включая ночные смены; Страхование жизни, дополнительная мед. страховка с широким спектром услуг, включая стоматологию; Питание высокого качества на территории фабрики за счет компании; Транспортировка до места работы комфортабельными автобусами; Обеспечение спец.одеждой; Бесплатная продукция компании; Обучение по профессиям, необходимым для работы на фабрике за счет работодателя.
