Описание:
Что нужно делать: управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей; выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток; выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения; изучать рынок крупного бизнеса в регионе и искать возможности для максимального продвижения решений МТС. Что мы ждем от кандидата: опыт личных активных продаж B2B; знание особенностей работы с крупными клиентами; умение управлять воронкой продаж; умение формировать мероприятия для достижения целей; умение вести переговоры с первыми лицами компаний; понимание своей роли и степени ответственности в достижении целей; умение выстраивать отношения внутри команды; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях; умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей. Что мы предлагаем: фиксированная часть + квартальная премия по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития # Руководитель группы # В2В # управление командой # МТС # продажи
