Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Оператор холодильных установок

AB InBev Efes
  • до 90 000 руб.
  • Сменный график
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Требования: Среднее профессиональное образование либо среднее полное образование; Наличие удостоверений об окончании специальных учебных заведений или курсов на право эксплуатации аммиачных холодильно – компрессорных установок; Навык работы с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint.
  • Обязанности: Поддержание регламентных и технологических режимов работы систем за счёт экономичной и надёжной работы оборудования, безопасной для людей и безвредной для окружающей среды: Непосредственное и промежуточное (пропиленгликоль, вода) охлаждение аммиачными холодильными установками на базе винтовых компрессоров Grass; воздушные системы (4 бар, 6 бар, 40 бар) на базе винтовых компрессоров Atlas Copco, Boge, Atelier Francois; установки регенерации СО2 на базе поршневых компрессоров CO2 Merher и аммиачных Grasso; оборудования, сосудов и трубопроводов общезаводской водоподготовки; Знание устройства и принципа работы указанного оборудования; Обеспечивать технически правильную, бесперебойную эксплуатацию аммиачно – холодильных, воздушно – компрессорных, углекислотных установок и систем, оборудования общезаводской водоподготовки в соответствии с инструкциями и регламентами работы ХКС; Соблюдение требований инструкций по охране труда и производственной безопасности, норм технологических регламентов, инструкций по обслуживанию оборудования; Контролировать и поддерживать в рабочем состоянии технологическое оборудование; Проводить необходимое автономное техническое обслуживание оборудования; График: день, ночь, отсыпной, выходной.
  • Мы предлагаем: Уровень заработной платы до 90000 рублей: Оклад; Доплата за ночные часы; Премия. Также: Трудоустройство в штат компании; Возможность заработать доплату за классность; Доставку корпоративным транспортом; Обеды в столовой завода; Выдачу и стирку специальной одежды; Оборудованные комнаты для приема пищи; Современные раздевалки и душевые; Подарки детям работников; Дополнительные поощрения за идеи и инициативы (программа признания лучших сотрудников).