Описание:
чем предстоит заниматься: Дизайнер · Консультирование клиентов по проекту под ключ; · Создавать дизайн-проекты в специальных программах под потребности клиента, включающих в себя расчет материалов и продажу дополнительных товаров из ассортимента компании и услуг (предусмотрено обучение); · Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта (с момента первой консультации до получения обратной связи после доставки товара и монтажа) и консультировать по всем каналам связи (телефон, сайт, торговый зал); · Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна. Специалист по продажам ПРО · Работа c клиентами сегмента В2В (застройщики, подрядчики, строительные организации); · Сопровождение и развитие существующей клиентской базы; · Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки; · Ведение документооборота; · Поиск новых клиентов В2В; · Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт. Продавец-консультант · Помощь и консультация; · Продажа товаров и услуг; · Изучение товаров и техник продаж; · Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; · Оформление и контроль наличия актуальных ценников; · Контроль чистоты в отделе. Специалист склада · Прием и распределение товара согласно адресному хранению; · Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; · Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; · Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; · Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); · Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; · Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; · Участие в инвентаризациях. что мы ожидаем: · Пунктуальность и дисциплинированность; · Обучаемость и умение применять в работе новые знания; · Внимательность, аккуратность, ответственность. работа у нас – это: · Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; · Фиксированный оклад плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); · Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; · Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; · Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; · Работа в команде профессионалов; · Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; · С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
