Обязанности:
Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора Оформляет приказы, трудовые
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в должности специалиста 1 категории в области работы
График работы:
понедельник -пятница с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:30, суббота и воскресенье - выходной; Надёжность - более 20 лет строим инженерные системы; Престиж - собственный завод по производству вентиляционного оборудования; Возможность карьерного роста; В компании есть фонд обучения персонала, из которого
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (планирование, организация, контроль качества медицинской помощи; Методическое руководство и анализ деятельности медицинских подразделений; Контроль исполнения нормативно-правовых актов по
Обязанности:
Поиск персонала (водители, машинисты, стропальщики и тд), ИТР Первичные телефонные интервью и доведение кандидатов до очного собеседования Прием документов для оформления трудоустройства Прочие поручения начальника
Требования:
Опыт работы в транспортной организации будет преимуществом! умение работать с большим объемом
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства; - сдача отчетности СФР; - подбор персонала; - работа с иностранными гражданами; - ведение воинского
Требования:
- Опыт работы от 1 года; - знание и опыт применения Трудового законодательства РФ. Условия работы: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - выплата заработной платы
АртСевер - это лидер рынка по автономной газификации объектов недвижимости в ХМАО, ЯНАО и одна из крупнейших сетей АГЗС Тюменской области. Компания основана в 2007 году. В компании успешно работает более 200 сотрудников. В связи с ростом и расширение мы открываем вакансию Руководитель HR-отдела. Что ...
Мы предлагаем:
-Интересные задачи для вашего развития.-Конкурентную зарплату.-Тёплый корпоративный дух.-Честные и открытые отношения в команде. С нами вы получите уникальный опыт, развитие навыков и станете частью команды, где ценят амбиции и идеи. Что необходимо будет делать: Оформление сотрудников в штат согласно
Обязанности:
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Контролирует: • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. • Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников; бесплатный абонемент в фитнес-клуб; профессиональное развитие, обучение за счет компании;
Специализированный Застройщик Кировский
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Ищете работу специалистом отдела кадров в Ханты-Мансийском АО - Югра?