Обязанности:
1) Делопроизводство, ведение документации по учету и движению кадров.2) Администрирование процессов документооборота по учету и движению кадров.3) Предоставлению документов по персоналу в государственные органы (профессий по списку 2).4) Воинский учёт.5) Работа с миграционной службой.6) Отчёты по кадрам
Обязанности:
Организовывает работу по укомплектованию кадрами в соответствии с целями и перспективами предприятия и расстановке кадров на основе оценки их квалификации,
Требования:
иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерных или руководящих должностях не менее 5 лет. знать