Сухая и влажная уборка группового помещения, кормление детей, мытье посуды, помощь воспитателям в присмотре за детьми, содержание инвентаря в рабочем состоянии.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Адрес: ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 22"
Контролирует вверенных воспитанников в соответствии с требованиями инструкции по охране жизни, здоровья детей в помещениях учреждения, на прогулочных площадках.инициативность,пунктуальность. Справка об отсутствии судимости.инициативность,пунктуальность. Справка об отсутствии судимости.Адрес: Республика ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 7 "ТЕРЕМОК"
Оказание помощи детям раннего и дошкольного возраста в развитии навыков самообслуживания и гигиены.Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Инициативность, дисциплинированность, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 14 "НАСЫП"
Уход и присмотр за детьми, проведение занятий согласно расписанию.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Социальный пакетИнициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Адрес: Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, Димитрова улица, 22 Требования: ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 6 "МАЛЕНЬКАЯ СТРАНА"
Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в организациях дошкольного образования:Обучение.Воспитательная деятельность.Развивающая деятельность.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 14 "НАСЫП"
1.1.1. Обеспечивает выполнение Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ, программы воспитания и обучения дошкольников, соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования. 1.1.2. Планирует и организует жизнедеятельность ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 21"
Комплексная работа по созданию комфортной среды, психодиагностике, коррекции и развитию детей, а также поддержке родителей и воспитателей через консультации и просвещение, гармоничное психическое развитие воспитанников, их адаптация и социализацияТребования к знаниям иностранных языков не предъявляютсяТребования ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 3 "ОДУВАНЧИК"
присмотр и уход за детьми, организация досуга, обучение в рамках дошкольного образования.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальностьИнициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальностьАдрес: Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, Курганная улица, дом: 712; ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 22"
Майкоп
найдена четыре дня назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка ...
Чем предстоит заниматься: подбор объектов недвижимости в соответствии с пожеланиями клиентов и их презентация; осуществление продажи жилой недвижимости от застройщика; активная работа с нашими партнерами (агентства недвижимости); работа с теплой базой клиентов. Наши пожелания к кандидату: желание ...
Условия:
возможность профессионального роста и развития (многие нынешние руководители отделов и цехов выросли на нашем предприятии, пройдя путь от рабочего до специалиста); повышение квалификации и переаттестация, доп. образование по профессии за счет работодателя удобное расположение Предприятия дружный