Вклад — один из самых надежных способов сохранить и приумножить сбережения. Чтобы выбрать подходящий вариант, важно понимать условия: на какой срок размещать деньги, когда и как можно снять средства, как начисляются проценты.Консультант помогает клиентам с этим разобраться: отвечает на вопросы, объясняет, ...
Обязанности:
Обучение и развитие персонала Сбор и анализ потребности в обучении персонала: прием заявок от руководителей и сотрудников, участие в планировании обучения.
Требования:
Высшее образование. Специальное образование в области управления персоналом, педагогики, психологии, менеджмента или смежных направлений будет преимуществом.
Обязанности:
Задачи по управлению компенсациями и льготами: Стандарты оплаты и льгот: Поддержка и корректировка системы оплаты труда и льгот для всего холдинга, включая
Требования:
Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или похожие области) Опыт работы от 3 лет в области зарплат, льгот и мотивации (желательно