Обязанности:
Разработка и запуск очных и онлайн-программ обучения наставников для всех ролей. Создание системы отбора, мотивации и признания наставников. Внедрение
Требования:
Высшее профильное образование: управление персоналом, HR-менеджмент, педагогика или иная специальность, непосредственно связанная с развитием человеческого
ЭР-Телеком Холдинг
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста; Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные; Рыночную заработную плату по результатам собеседования; ДМС со стоматологией
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Профессиональное и личное
Мы предлагаем:
Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста; Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив компании, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные; Рыночную заработную плату по результатам собеседования; ДМС
Опыт работы:
от 3-х лет на позиции инженера-конструктора▶Профессиональные навыки: опыт проектирования жилых и общественных зданий опыт работы с железобетонными и/или стальными конструкциями, уверенное владение Revit, SCAD (нач. уровень), знание нормативной базы Что мы предлагаем вам:▶Оформление согласно ТК РФ и полный
Мы предлагаем:
· Четкие, вменяемые заявки от нанимающих менеджеров (без постоянных правок). · Стабильный фикс + переменную (квартальная и годовая премии) Рекрутеры нам нужны в разных городах России, не только в Москве.
Мы предлагаем:
Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста; Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив компании, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные; Рыночную заработную плату по результатам собеседования; ДМС
Опыт работы:
Общий стаж в корпоративном обучении / развитии персонала — не менее 4 лет. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба. Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике. Опыт
Обязанности:
— Разработка, пересмотр и сопровождение структуры грейдов по методологии Hay Group; — Управление системой компенсаций и льгот: бенчмаркинг, анализ рыночных трендов, индексация; — Подготовка экономических обоснований для изменений в ФОТ и соцпакете; — Взаимодействие с ERP-системами (1С / SAP) для выгрузки
Опыт работы:
Общий стаж в корпоративном обучении / развитии персонала — не менее 4 лет. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба. Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике. Опыт
Обязанности:
Осуществление консультационной поддержки и сопровождение действующих корпоративных клиентов, включая работу с возражениями и проактивную работу. Обеспечение выполнения ключевых KPI и стандартов обслуживания.
Вдохновляй команду и строй будущее фасадов вместе с нами! Ты любишь видеть результат своей работы на городских улицах? Хочешь руководить проектами, которые преображают здания и делают их визитной карточкой города? Тогда эта вакансия для тебя! Оплата труда Достойная заработная плата, выплата два раза ...
· Развивать систему управления Холдинга: процессную, продуктовую, организационную архитектуру. · Анализировать текущее состояние (AS‑IS), проектировать целевое (TO‑BE) с помощью BPMN 2.0, CJM и других инструментов. · Участвовать в построении системы KPI / КПД: методология, матрицы, карты целей. · Разрабатывать ...
Мы предлагаем:
▶Работу в компании с реальными проектами и амбициозными задачами▶Возможность влиять на технологическую стратегию и внедрять свои идеи▶Гибкий график и частичную удаленную работу▶Конкурентную заработную плату (обсуждаем на собеседовании)▶Официальное оформление по ТК РФ▶Дружный коллектив и поддержку в профессиональном
Мы предлагаем:
Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня. Бонусы: Программы ДМС со стоматологией; ИТ-ипотека; Корпоративные скидки