Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании! Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ; Карьерный рост: до HR BP, Руководителя
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 (сб-вс выходные дни); Работа в бизнес-центре класса А, Авилон плаза, уютное рабочее место; Работа в молодом и динамичном коллективе с высококвалифицированным
Мы предлагаем:
Работу в топовом проекте компании с многомиллионной аудиторией и планами по развитию; Профессиональную команду и плотную работу с Lead GD; Стабильную официальную зарплату без задержек; Удаленный формат работы или гибридный в комфортном офисе, гибкое начало рабочего дня; ДМС, компенсация спортивных абонементов;
О нас: Мы являемся быстро развивающейся торговой оптово-розничной группой компаний, с штатом сотрудников 30+ человек на момент создания вакансии и 6-ю основными подразделениями: склад, оптовый отдел продаж, розничный отдел продаж (маркетплейсы), маркетинг, закупки, финансы. Работаем в направлении бьюти ...
Гехаев Умар Андарбекович
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В Ваши задачи будет входить: Необходимо контролировать показатели найма, нежелательной текучести персонала; Проводить exit-интервью; Организовывать медиацию встреч между функцией рекрутмента и нанимающими менеджерами; Организовывать и проводить периодические стендапы с командами, фасилитировать ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата; Хороший релокационный пакет; Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
Мы предлагаем:
работа в динамично развивающейся медиакомпании; коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе; конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом); современный офис в шаговой доступности от м. Библиотека имени Ленина, м. Арбатская; график работы: 5х2 с 10-00 до
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00, офисный формат- Заработная плата: по итогам собеседования- Оформление: срочный трудовой договор в соответствии ТК РФ, с ежегодной пролонгаций- Развитие за счёт компании: оплата стоимости профессионального обучения после прохождения испытательного срока- Забота о каждом: доступ к
Требования к кандидату:
Опыт работы на аналогичной позиции (HR BP или HR Generalist) от 3 лет. Умение выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях компании. Глубокое понимание процессов управления персоналом, оценки и развития сотрудников. Готовность к активной работе в динамично развивающейся компании. Проактивность,
Привет! Это Игорь Русаков, сооснователь производственной и торгово-оптовой компании РУС-ЛАЙН ИНЖИНИРИНГ. Мы расширяемся и нам нужен крутой HR BP, который спит и видит как захватить рынок=) Сразу скажу, уровень дохода у нас от 150 000 до 250 000₽ Так что, если доход вам откликается, и вы хотите подключиться ...
Привет! Меня зовут Валера, я — арт-директор Hello Park. Сейчас я ищу себе в команду человека, на которого могу положиться. Универсального художника, который любит визуал, не боится пробовать новое, изучает нейросети, Blender и вообще горит идеей делать крутые штуки. Если ты любишь из головы доставать ...
ТАЙДИ - крупнейший производитель и дистрибьютор косметики и бытовой химии в России. Уже 28 лет мы обеспечиваем всю страну от Калининграда до Владивостока товарами для чистоты и гигиены. Какие задачи нужно решать: Управление полным циклом работы с персоналом (штат - до 300 человек, несколько ЮЛ), консультации ...
KELIN - юр. фирма, которая реализует юридическое сопровождение бизнесов по подписке (юридический аутсорсинг). Клиентам нравится наш продукт, поэтому компания показывает устойчивый рост в +50% год к году. Мы понимаем, что для активного роста нужен прочный фундамент в виде сильной и стабильной команды. ...
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года (желательно в роли HR Generalist или People Partner); Опыт сопровождения коммерческих департаментов или работы с международными командами будет большим преимуществом; Умение анализировать данные и опыт в HR-аналитике; Развиты коммуникационные навыки, эмпатия и способность выстраивать
Обязанности Полное самостоятельное сопровождение коммерческого бизнес направления (все каналы продаж: розница, маркетплейсы, электронная коммерция, франчайзинг)по всем HR вопросам. Разработка и реализация HR action plan с учетом целей бизнеса. Плотная работа с руководителями направлений по всем вопросам ...