Требования:
Наш проект направлен на информационное сопровождение и консультирование граждан, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту. Мы не занимаемся агитацией или призывом, наша задача — помогать кандидатам разобраться в условиях службы, ответить на вопросы и сопровождать процесс оформления.
Мы предлагаем:
Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 19:00 (по Москве) Систему мотивации, которая позволит достичь твоих целей Возможность влиять на процессы и внедрять HR-инструменты Работу в команде амбициозных профессионалов Если ты тот самый HR, который чувствует людей, видит потенциал и создает сильную
В динамично развивающуюся компанию ЛЕРТЕКО-ГРУПП требуется рекрутер на постоянную работу в городе Москва (м. Молодежная, офис в шаговой доступности) Основными видами деятельности компании является аутсорсинг бизнес-процессов, кадровый консалтинг, массовый подбор персонала. Чем Вы будете заниматься: ...
Если тебе нужен не «очередной офис», а профессия с ростом и деньгами за результат — это она.Мы ищем рекрутера в международный финтех-холдинг: дадим обучение, систему и понятные правила заработка. Что вы будете делать: Вести полный цикл подбора персонала Искать кандидатов через hh.ru, Avito, Telegram ...
Приглашаем на работу в аккредитованную ИТ-компанию в составе крупного ресторанного холдинга. Почему соискатели выбирают именно нас? 1. Масштабные и интересные проекты 2. Стабильная компания с диверсификацией в бизнесе (более 8 направлений!) 3. Внутренняя автоматизация 4. Амбициозная команда единомышленников, ...
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst!Почему ...
Условия:
Доход за результат: 5000₽ за каждого кандидата (4000₽ за оформление + 1000₽ за выход); Компенсация расходов на дорогу при выездных мероприятиях; Доход без ограничений — всё зависит от твоей активности; Сотрудничество полностью гибкое: совмещай с чем угодно. Если чувствуешь, что это про тебя — звони
Добрый день! В связи с расширением компании мы в поиске HR-менеджера! Компания ОНОУ-Пром на рынке уже более 4-х лет.Занимаемся разработкой документации в сфере промышленной и пожарной безопасности.За четыре года мы выросли из небольшого стартапа в надежную компанию и продолжаем расширять наши возможности.Ищем ...
Мы предлагаем:
Надёжность: официальное оформление в штат по ТК РФ, достойный прозрачный доход и премии по итогам работы Формат работы: офисный/гибридный с преобладанием офиса, гибкое начало рабочего дня Комфорт: современный офис рядом с м. Павелецкая/Пролетарская, корпоративный транспорт от метро Оснащение: вся
Мы предлагаем:
Доход от 80 000 руб. (фикс + KPI). Твой заработок зависит от твоих результатов! Понятная и прозрачная система мотивации и контроля; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. или с 10:00 до 19:00 по мск. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Стабильные выплаты два раза в месяц. Оплата больничных
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас ...
График работы:
5/2, с 10.00 до 18.30, выходные суббота и воскресенье; Предоставление техники, оплата мобильной связи; Приятные скидки на коллекции мировых брендов; Оформление по ТК РФ.
Проект связан с Государственным патриотизмом!В процессе работы необходимо: Находиться на территории Казанского вокзала Коммуницировать с кандидатами Поддерживать и сопровождать кандидатов на всех этапах Вести отчетность по количеству привлеченных и отобранных кандидатов. Что будет Вашим преимуществом ...
Мы ищем рекрутёра, готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом и обучить всему необходимому!Основные задачи, с которыми необходимо справляться: Поиск персонала по разным специальностям; Работа с вахтой; Скрининг резюме, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью; Поиск новых источников ...
Обязанности:
Проводить полный цикл подбора персонала (направления - строительство, эксплуатация и пожарная безопасность); Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов (телефонное интервью, видео/личные встречи);