Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы офиса: контроль за наличием канцелярских товаров, воды и других необходимых ресурсов. Работа с договорами и документацией
Требования:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Эмпатия и не конфликтность. Высокий уровень владения офисными программами (MS
Риелтором работать выгодно, если ты работаешь в Замоскворечье! Добро пожаловать в команду!Опыт работы в сфере недвижимости не требуется.Мы формируем кадровый резерв руководителей из числа наших сотрудников — это наш ключевой подход, обеспечивающий, возможность карьерного роста и положительной динамики ...
Компания 101 Интернет уже 16 лет помогает клиентам в поиске лучших тарифов на услуги связи. Мы сотрудничаем с более чем 100 провайдерами, среди которых Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Т2, Дом.ру и ТТК. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны – 2 место в рейтинге HeadHunter ...
Мы предлагаем:
• Гибридный график работы 80% удалённо (работа с клиентами, аналитика) + 20% склад (в Царицыно) для погружения в процессы, знакомства с командой, проведения встреч с клиентами.• Полная занятость, 5/2 с гибким началом дня.• Оклад + бонус за привлечение партнеров. Доход напрямую зависит от твоего результата.•
SMM-менеджер / стажер Какие задачи выполнять? Мы запустили сервис аренды девайсов в Калининграде.Продукта в таком формате ранее в регионе не было и мы уже пол года ищем подход к аудитории.Если вам интересно креативить и продвигать свои идеи, вам к нам!Желательно ))Предыдущий опыт ведения групп и написания ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Конкурентоспособный уровень дохода (фиксированный оклад + высокий бонусный доход). Ежемесячное премирование по системе целей и ключевых показателей. Расширенный социальный пакет: полный ДМС Возможность работать полностью удаленно. Профессиональное
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК с первого дня работы. Формат удаленной работы Необходимое для работы оборудование предоставляем. Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход). Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование. Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС
График работы:
2/2 с 09:00 до 21:00 (по Мск); Возможность для профессионального и карьерного роста; Посещение тренингов и обучений за счет компании.⠀ ✅ Если вы подходите по всем требованиям, то будем рады видеть ваш отклик на вакансию, ответив на вопросы в сопроводительном письме: 1. Опишите ваш опыт продаж и достижения,
Привет! Я Рустам Низямов, собственник компании «Море бизнеса». Мы растём и ищем оператора клиентской базы.Уже на старте ты сможешь зарабатывать от 70 000 ₽ с перспективой роста до 100 000 ₽ и выше. Если тебе комфортно много общаться с людьми и выстраивать с ними прозрачные договорённости — обязательно ...
MRental - стабильная, растущая компания на рынке аренды кинооборудования. Мы имеем современный парк оборудования и спецтехники в одном месте, от топовых камер, кинообъективов, осветительных приборов и долли, до транспорта и генераторов. На данный момент мы находимся в поисках проактивного сотрудника ...
Мы предлагаем:
Работу в ведущем агентстве недвижимости страны; Полностью удаленный формат; Конкурентную зарплату: фикс + KPI (привязка к результатам партнёра); Возможность
Требования:
Опыт работы в недвижимости (от 2 лет); Успешный опыт управления агентством/филиалом или командой агентов; Понимание бизнес-метрик агентства недвижимости
Мы — динамично развивающаяся редевелоперская компания, специализирующаяся на трансформации и управлении коммерческими объектами. Ищем профессионального и амбициозного менеджера по аренде и продаже коммерческих помещений, который поможет нам эффективно реализовывать наши проекты и привлекать новых партнеров. ...
Привет! Мы растем и открываем новые точки по франшизе (бараберы, фитнес, магазины), и нам нужен именно ты, если ты умеешь найти точки, где будет генерить бизнес. Наша цель проста: находить лучшие места в городе и превращать их в успешные и прибыльные проекты. Чем предстоит заниматься: Быть нашим главным ...