Требования к кандидату:
Опыт работы в HR-службе от 2 лет (средний бизнес и производство — преимущество). Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Знание методик подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала. Опыт работы HR-менеджером в единственном лице будет плюсом. Работа с персоналом
Условия:
- официальная заработная плата; - заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Просьба указывать в резюме уровень Ваших зарплатных ожиданий; -
Требования:
- высшее образование; - опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет являться преимуществом; - опыт подбора персонала от 3 лет; - умение
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата; Комфортабельный офис в Москва-Сити в шаговой доступности от м. Деловой центр;
Требования:
Наличие высшего образования; Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3-х лет; Знание современных HR-инструментов, трудового законодательства,
Обязанности:
Организация HR отдела с 0 (в стартап); Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями; Формирование HR-бренда; Управление полным циклом HR-процессов: ФОТ, подбор, адаптация, обучение и развитие, КДП, корпоративная культура; Разработка ЛНА. Кого мы ищем на данную должность: • Инициативного
Обязанности:
Менеджер по управлению персоналом, в единственном лице Подбор и адаптация персонала по мере необходимости; Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий
Условия:
Работа в стабильной, устойчивой Группе Компаний (более 30 лет). Многозадачность, интересная и увлекательная работа, возможность развития. Шаговая доступность
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную оплату труда; Возможности для профессионального роста и развития; Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах работы; Неограниченные возможности роста вместе с компанией; График работы 5/2. Мы ожидаем: Опыт работы на позиции HR generalist /HR BP HR менеджер в единственном
Требования:
опыт работы на позиции HR generalist и/или HR BP и/или HR менеджер в одном лице опыт в построении процессов с нуля, высокая скорость работы интенсивный опыт работы в подборе персонала умение работать с разными уровнями сотрудников, как с топ-менеджментом, так и с линейным персоналом из СНГ умение работать
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ; официальная заработная плата; график работы 5/2 (9.00 – 18.00); интересные задачи и возможность развития. Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные пожелания в сопроводительном письме.
Вакансия открыта в компании ООО Страховой Брокер Горизонт — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на онлайн-страховании. Роль: Бухгалтерский и налоговый учет; Контроль своевременного и корректного отражения всех операций: расчетов с партнерами (Страховыми компаниями), расчетов с клиентами, ...
Обязанности:
ведение полного цикла кадрового делопроизводства двух юр. лиц (200 человек); разработка и поддержание локально-нормативных документов в актуальном состоянии ; составление и ведение графика отпусков; ведение штатного расписания ; подготовка справок и копий документов ; ознакомление сотрудников с ЛНА,