Мы предлагаем:
Работу в проактивной и амбициозной команде; Честный, открытый и профессиональный подход к работе; График работы гибкий, нацелен на результат;
Хочешь создавать будущее и зарабатывать от 150 000 рублей, разрабатывая курсы, которые формируют психологический иммунитет и лидерские качества у детей? Мы — инновационная, лицензированная онлайн-школа для детей 7–16 лет. Мы не учим «зазубривать» — мы создаем среду, где дети проживают важный социальный ...
Чем предстоит заниматься: Анализировать рынок, тренды, конкурентов; Выстраивать дерево метрик в продукте; Оценивать эффективность продукта/пилотов; Проводить факторный анализ воронок; Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста; Поддерживать принятие решений, опираясь на данные; ...
Условия:
* Проектная занятость до 12 месяцев (этапы 1.0–2.0). * Формат: офис / гибрид. * Подчинение — Учредителю или Техническому директору. * Возможность продления контракта после успешной реализации. * Конкурентная компенсация по результатам собеседования.
Мы специализируемся на внедрении, локализации и поддержке открытой СУБД StarRocks, которая сегодня является одним из самых быстрых MPP-движков для аналитических нагрузок в России. Мы развиваем и поддерживаем российскую корпоративную дистрибуцию StarRocks Pro (локализация, внедрение, поддержка по SLA). ...
Яндекс Маршрутизация — SaaS-платформа для логистики, позволяющая оптимизировать затраты для B2B-клиентов. Решением пользуются интернет-магазины, службы доставки, производители, ритейл, фармацевтическая отрасль, банки и другие крупные организации. Какие задачи вас ждут: 1. Привлечение клиентов и ведение ...
Что нужно будет делать: Осуществление кадрового документооборота по основным кадровым процедурам (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, электронные листки нетрудоспособности) в соответствии с трудовым законодательством и внутренними инструкциями. Ведение личных дел сотрудников, контроль ...
Мы ищем сильного операционного лидера, который возглавит направление сборки заказов на вверенной территории, сделает процессы максимально эффективными и будет драйвить метрики качества и скорости. Чем предстоит заниматься: отвечать за ключевые бизнес-метрики (СPO, CPI, defect rate, скорость и время ...
Наша команда помогает компаниям внедрять современные инструменты для автоматизации коммуникаций и анализа данных.Ваша задача — искать и оценивать клиентов, показывать, как продукты решают их задачи, запускать пилоты и сопровождать сделки, укрепляя отношения и повышая лояльность. Мы предлагаем Достойный ...
Мы ищем Business Development Manager, который возьмёт на себя развитие продукта АТОЛ SIGMA в банковском секторе:— выстраивание партнерства с банками;— запуск пилотов;— масштабирование сотрудничества на уровне всей сети банка. Это не холодные продажи, а комплексная работа с банками как с партнерами. Чем ...
Кто мы: Активно растущий логистический оператор. 19 складских площадок в МО и Москве. 3PL услуги и фулфилмент. Услуги перевозки по Москве и МО 16 лет на рынке. Я управляю 10+ проектами одновременно. Это требует колоссальной энергии и железобетонной организации. Мне нужна не просто правая рука, а второй ...
О компанииNutraset — производственно-технологическая компания, работающая в области химии и нутрицевтики.Мы занимаемся разработкой и внедрением технологий производства ингредиентов и функциональных компонентов (растительное сырье, экстракты, технологические формы).Компания находится на этапе активного ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; График работы 5/2 с 9:30 до 18:30; Полностью белая заработная плата (оклад + бонус); Прямое подчинение Директору по розничным технологиям — минимум бюрократии; Выделенный
Требования:
Образование высшее (предпочтительно профильное - информационная безопасность); Обязателен опыт работы в аналогичной или смежной должности от 2 лет; Обязателен опыт работы с нормативной документацией в области ИБ (Compliance); Обязательно понимание процессов и методологий по оценки рисков в организации