Мы предлагаем:
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем частном региональном банке страны; сильную команду профессионалов, вместе с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; реальный карьерный рост; развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение
Что нужно делать: Проводить цифровые расследования с применением доступных информационных ресурсов ( утечка конфиденциальных данных сотрудников ( пароли, логины от личных кабинетов, систем АИС, и пр.) Обеспечивать меры по защите конфиденциальной информации о финансовой, коммерческой, кадровой и иных ...
Должностные обязанности:
Учет кассовых операций: Формирование РКО , ПКО и кассовой книги. 3. Учет банковских операций: Подготовка платежных поручений, загрузка выписки из Клиент-банка
Требования:
Высшее/ среднее финансовое или экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, аналогичные специальности); Опыт работы на аналогичной
Мы предлагаем:
достойный уровень дохода; развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции; расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем частном региональном банке страны; сильную команду профессионалов, вместе с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; реальный карьерный рост; развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение
АО «Банк Акцепт» - региональный коммерческий банк, стабильно работающий с 1990 г, входит в ТОР-150 крупнейших банков РФ. Наши офисы и филиалы находятся в г. Новосибирске и Новосибирской области, г. Барнауле, г. Омске, г. Красноярске и г. Москве. Наш Московский филиал готов принять инициативного и ответственного ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление отделом корпоративного финансирования Организация, привлечение и сопровождение проектного финансирования Cashflow-management – управление финансовыми потоками в рамках группы Преобразование инвестиционных моделей в банковские Контроль получения кредитных траншей, исполнения ...
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г.Москва,ул.Нижегородская,д.72/2 Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Фикс. оплата от 2000 тыс. в день; Регулярные образовательные семинары, интенсивы и выездные мероприятия по различным направлениям; Бесплатное питание и проживание на территории лагеря; Компенсация транспортных расходов; Возможность перенять опыт у самых сильных экспертов по детским лагерям на