МИЭЛЬ - одна из самых крупнейших и самых опытных компаний российского рынка недвижимости. Является членом Российской Гильдии Риелторов. Основанная в 1990 году, сегодня «МИЭЛЬ» объединяет более 50 офисов на территории РФ и за рубежом.«МИЭЛЬ» оказывает полный комплекс риэлторских услуг: загородная недвижимость, ...
МИЭЛЬ - одна из самых крупнейших и самых опытных компаний российского рынка недвижимости. Является членом Российской Гильдии Риелторов. Основанная в 1990 году, сегодня «МИЭЛЬ» объединяет более 50 офисов на территории РФ и за рубежом.«МИЭЛЬ» оказывает полный комплекс риэлторских услуг: загородная недвижимость, ...
Обязанности:
Сопровождение постоянных клиентов (порядка 10 объектов). Запуск новых проектов, возможны редкие командировки. Участие в осмотрах, расчете новых проектов. Выполнение плана по марже и выполнение плана продаж. Регулярное взаимодействие с клиентами целью повышение уровня лояльности, составление протоколов
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Оплачиваемый отпуск и больничный лист; Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту, на
Требования:
Опыт работы в клининговых компаниях от 3-х лет в качестве менеджера объекта клининга, либо в компаниях по оказанию услуг; Организаторские способности;
МИЭЛЬ - одна из самых крупнейших и самых опытных компаний российского рынка недвижимости. Является членом Российской Гильдии Риелторов. Основанная в 1990 году, сегодня «МИЭЛЬ» объединяет более 50 офисов на территории РФ и за рубежом.«МИЭЛЬ» оказывает полный комплекс риэлторских услуг: загородная недвижимость, ...
МИЭЛЬ - одна из самых крупнейших и самых опытных компаний российского рынка недвижимости. Является членом Российской Гильдии Риелторов. Основанная в 1990 году, сегодня «МИЭЛЬ» объединяет более 50 офисов на территории РФ и за рубежом.«МИЭЛЬ» оказывает полный комплекс риэлторских услуг: загородная недвижимость, ...
Обязанности:
• opганизaция pаботы пeрcoнала на объекте;• поиcк и пoдбop пeрcoналa нa oбъeкты;расстановка персонала на объекты;• выполнение задач, поставленных руководителем;• ведение табеля сотрудников;• контроль своевременности и качества выполнения работ;• посещение объектов на постоянной основе;• взаимодействие