Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство высокий процент от привлечения/продаж (клиент закрепляется как ваш, и со всех сделок/операций по данному клиенту вы ежемесячно получаете высокие несгораемые проценты. Компания не экономит на выплатах); отсутствие потолка дохода; возможность карьерного роста до руководителя
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Крупной аутсорсинговой компании в связи с развитием сетевого клиента требуется руководитель: - организация работы офиса, подбор офисного персонала на
Условия:
• - Работа в крупной динамично развивающейся компании - Корпоративная связь - Стабильная заработная плата - Компенсация проезда Водительские права
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
график работы: 3/3; оформление строго по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц; современное ремонтно-диагностическое оборудование, новый инструмент, спецодежда; доступ к технической документации, обучение за счёт компании; комфортная ремзона, столовая, душ, туалет, раздевалка на территории предприятия. Мы ждем
График работы:
4/2, 2/2, 2/1 с 10:00 до 22:00, с двумя перерывами на обед.Удобное месторасположение - ТРЦ «Европолис-Ростокино».Официальное трудоустройство по ТК РФ.Активный дружный коллектив и командная работа - мы трепетно относимся к подбору сотрудников в команду.Лояльные адекватные руководители - всегда подключатся
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
продажа уникальных товаров для восстановления и улучшения здоровья (Япония, Южная Корея) в мультибрендовом корнере в торговых центрах премиум-класса. Клиенты
Условия:
уровень дохода от 150 000 до 250 000 рублей (оклад+%);оформление по ТК РФ;график работы: 2/2 (обсуждается на этапе собеседования с РОПом);место работы:
Предлагаем официальную постоянную работу в быстрорастущей российской компании Parts FlowКандидат будет ответственен за Поволжье (разъездной характер работы). Что предстоит делать на регулярной основе: Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов в закрепленном регионе. Планирование контактов и ...
Мы предлагаем:
— Уникальный проект: Возможность стать частью новой важной услуги внутри стабильной компании.. — Удаленный формат работы из любой точки мира. — Гибкий
Требования:
О нашей миссии: Наша компания выходит за рамки классической системы. Мы создаем новую команду — систему психологов, которые делают упор на семейном благополучии,
Обязанности:
Доставка/забор грузов (среднегабаритные грузы) Оформление документов (накладные) Работа в СДЭК - это: Работа в международной логистической компании Опытные
Мы предлагаем:
График: 5/2 с 8:00-18:00 либо с 11:00 до 21:00 Загрузка ст. м. Медведково, Чермянская 4с1/ м. Царицыно, Ближние Прудищи 2/1 Доход = оклад + бонус; также
Ищем бизнес-ассистента для участия в запуске и масштабировании фитнес-проекта в сфере восстановления девушек после родов, а также для работы с действующими бизнес-направлениями. Это вакансия не про рутину и напоминания. Роль подойдёт человеку с сильным бизнес-мышлением, управленческим подходом и желанием ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает